Nos actualités

L’ordre du jour était le suivant :
1. Approbation des PV des réunions ordinaires des mois de juillet, août
2. Point de situation sur l’activité commerciale et information sur les orientations BDD – pas de support présenté, échanges avec Mickael Le Gall
3. Information sur la création du club Vitibanque- présentation par Guillaume Brunet
4. Information et consultation sur la Prime de Partage de la Valeur (PPV)
5. Point de situation sur les effectifs par directions au 30/09/2021 avec un zoom sur les recrutements à réaliser pour la BDD
6. Présentation de l’accord de branche Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
7. Information sur le nombre de jours RTT 2023
8. Compte-rendu de la réunion de la CSSCT du 15 septembre
9. Plan de sobriété énergétique – présentation Hubert Hetzer
10. Points divers
11. Calendrier des prochaines réunions

L’ordre du jour était le suivant :
1. Approbation du PV de la réunion ordinaire des mois de juin, juillet
2. Recueil d’avis sur le projet Banque du Dirigeant
3. Présentation de l’accord de branche QVCT.
4. Point financier S1 2022 et perspectives 2023 – intervention de B.Solanet
5. Point d’information sur le projet Agora, complété par les remarques faites en CSSCT/TRAM exceptionnels du 5 juillet
6. Compte-rendu de la réunion de la Commission TRAM du 13 septembre
7. Compte-rendu de la réunion de la Commission égalité professionnelle du 9 septembre
8. Point sur le recrutement des alternants
9. [A la demande des élus] Point de situation sur les effectifs par Direction – document présenté en séance
10. Résultats commerciaux BDD et BDR
11. Point sur le fonctionnement des agences sur la période estivale (fermetures estivales programmées / inopinées et ouvertures des agences à 1 personne)
12. Restitution de la mission « bilan dialogue social » : bilan et échange sur les plans d’actions – temps réservé le 29 septembre avec E.Caron
13. Point sur le NPS de juillet et présentation de 2 enquêtes de satisfaction clients (attrition, crédit) et information sur la démarche de satisfaction interne
14. Approbation de la liste modifiée des représentants de proximité.
15. Approbation de la liste modifiée des membres de la CSSCT et de la Commission TRAM
16. Points divers
17. Calendrier des prochaines réunions

Réunion CSE le 01 Septembre 2022

L'ordre du jour était le suivant :

1. Approbation des PV des réunions ordinaires des mois d'avril, mai (juin et juillet)

2. Recueil d'avis sur projet banquier conseil

3. Recueil d'avis sur le projet de réorganisation de la DCE Part

4. Recueil d'avis sur le Diagnostic de Situation Comparée entre les femmes et les hommes.

5. Recueil d'avis sur la situation économique et financière 2021 – rapport Secafi

6. Information, consultation sur le projet d'évolution de de la Banque du Dirigeant vers un modèle Banque Privé

7. Information sur l'évolution du maillage GP

8. Résultats commerciaux BDD et BDR.

9. Bilan prestation GAB : questions, réponses

10. Points divers

11. Calendrier des prochaines réunions

Séance ordinaire du Comité Social et Economique
Jeudi 21 juillet (en Salle Verlaine, METZ La Halle et simultanément en visioconférence par TEAMS)
et vendredi 22 juillet (Uniquement Teams)

L’ordre du jour était le suivant :
1. Approbation des PV de la réunion ordinaire des 28 & 29 avril, 19 et 20 mai, 16 & 17 juin
2. Recueil d’avis sur le bilan 2021 de la formation professionnelle
3. Recueil d’avis sur le DUERP
4. Réorganisation et évolutions de la DCE Crédits Part : information et consultation sur
le projet d’évolution de l’organisation de la Direction des Crédits Particuliers et création de l’assistance
5. Information et consultation sur le projet Banquier Conseil.
6. Information sur l’évolution organisationnelle de 5 agences
7. Information sur le projet de titrisation Home Loans 2022
8. Rapport d’expertise Secafi sur la situation économique et financière 2021 de la CEGEE. Point abordé le 22 matin
9. Compte-rendu de la Commission Egalité professionnelle du 09 juin.
10. Information, consultation et avis sur le Diagnostic de Situation Comparée entre les femmes et les hommes.
11. Information trimestrielle sur la situation des effectifs au 30/06/2021
12. CR commission TRAM du 5 juillet 2022
13. Information, consultation et avis sur la procédure de reclassement d’une salariée déclarée inapte
14. Points divers
15. Calendrier des prochaines réunions

CSSCT du Jeudi 05 JUILLET 2022
En mode Hybride : Présentiel sur Metz et audioconférence (Teams)

L’ordre du jour de cette réunion était le suivant :

PROJET AGORA : Rénovation des sites administratifs : Présentation du projet de Nancy Poirel.

Réunion CSE
en mode Hybride : Salle Verlaine Metz et Teams le 16 juin
en Teams uniquement le 17 juin

L’ordre du jour était le suivant :
1. Approbation des PV de la réunion ordinaire des 22 & 23 mars et des 28 & 29 avril, 19 et 20 mai
2. Point de situation Covid-19 et mesures mises en œuvre en CEGEE.
3. Information et consultation sur le bilan 2021 de la formation professionnelle
4. Compte-rendu de la Commission Formation et compétences du 24 mai 2022
5. Recueil d’avis sur le PAPRIPACT
6. Information, consultation et avis sur la mise à jour du DUERP
7. Information sur le projet « contact 360° » - poste de travail conseiller agence.
8. Compte-rendu de la réunion de la CSSCT du 2 juin
9. Point sur les actions mises en œuvre pour améliorer la satisfaction client et la satisfaction interne
10. Information sur l’évolution organisationnelle de 4 agences
11. Présentation des bilans de gestion 2021 du CSE.
12. Approbation des comptes annuels 2021 du CSE (fonctionnement et ASC) ; quitus au Trésorier.
13. Information, consultation et avis sur le bilan HSCT 2021
14. Information, consultation et avis sur le Diagnostic de Situation Comparée entre les femmes et les hommes
15. Compte-rendu de la Commission Egalité professionnelle du 09 juin
16. Approbation des mises à jour des listes des membres des commissions formation et compétences, Commission Aide au Logement ; de la Commission ASC
17. Résultats financiers au 31 mars 2022
18. Résultats commerciaux BDD et BDR
19. Information, consultation et avis sur les propositions de reclassement pour un salarié déclaré inapte :
20. Points divers
21. Calendrier des prochaines réunions